03 Avr Coronavirus : ces dérogations au droit du travail pour soutenir l’activité des entreprises
Le code du travail a changé. C’est l’une des conséquences de la crise provoquée par la pandémie en cours de coronavirus. Au nom de l’état d’urgence sanitaire, le gouvernement a introduit le 26 mars plusieurs dérogations exceptionnelles au droit du travail.
La ministre du Travail Muriel Pénicaud en avait présenté l’esprit (avec quelques approximations). Voici à présent la lettre de ce qu’il faut retenir de ces exceptions à la norme, inimaginables il y a encore un mois, et pourtant applicables jusqu’au 31 décembre 2020.
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